ЛОГО

Социальные отношения и интересы.

Средства индивидуальной защиты

Опубликовано: 27.09.2017

Средство индивидуальной защиты (313) - это средство защиты, одевается на тело работника (или его часть) или используется во время работы. 313 применяют тогда, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией и размещением оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и другими средствами коллективной защиты.

В соответствии с Законом Украины "Об охране труда" на работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями рабочим и служащим бесплатно выдаются спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Порядок выдачи, хранения и использования 313 определяется "Положением о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Ответственность за своевременное обеспечение работников 313 и соблюдения требований Положения возлагается на работодателя. Он обязан обеспечить за свой счет приобретение, комплектование, выдачу и содержание СИЗ в соответствии с нормативно-правовых актов по охране труда и коллективным договором.

При определении на предприятии тех профессий и должностей, имеющих право на получение 313 руководствуются Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. СИЗ выдаются работникам в соответствии с установленными нормами и сроками ношения независимо от формы собственности предприятия и вида его деятельности. СИЗ, выдаваемые работникам, считаются собственностью предприятия, учитываются как инвентарь и подлежат обязательному возврату при: увольнении, переводе на том же предприятии на другую работу, для которой выданные СИЗ не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их ношения вместо полученных новых 313.

banner 240x200px
rss