ЛОГО

Социальные отношения и интересы.

Главная Новости

При банкротстве компании выплаты сотрудникам

Опубликовано: 03.11.2017

видео При банкротстве компании выплаты сотрудникам

Не забыть правильно уволить сотрудников при ликвидации?

Кроме того, общество должно иметь почтовый адрес, по которому с ним осуществляется связь, и обязано уведомлять органы государственной регистрации юридических лиц об изменении своего почтового адреса. На практике место жительства граждан определяется их регистрацией по месту жительства.Инициатором раздела имущества может выступать как один из супругов, так и кредитор одного из них. Кредитор может 14 сентябрь 2017 года такое требование в том случае, если у должника нет личного имущества, чтобы расплатиться с ним.


Банкротство предприятия

Не редкость, когда бухгалтер, выплачивая ту или иную сумму работнику, задается вопросом: а облагается ли эта выплата НДФЛ и страховыми взносами? А учитывается ли она для целей налогообложения?

Не так давно мы вам рассказывали о позиции ПФР относительно перерасчета фиксированных взносов ИП за 2016 г. рассчитанных Фондом в максимальном размере.


Какие выплаты положены сотрудникам, увольняемым по причине добровольной ликвидации?

Выдача подотчетных сумм может производиться либо на основании письменного заявления подотчетного лица, либо по распорядительному документу самого юрлица.

Подотчетные суммы, в т.ч. на покупку бензина, можно выдать работнику не только наличкой, но и перевести по безналу на его «зарплатную» карту.

В сентябре начнется рассылка бумажных уведомлений на уплату личных налогов. Если гражданин не проживает по месту прописки, такое уведомление может потеряться. Чтобы этого не произошло, лучше заранее сообщить в инспекцию свой актуальный адрес для корреспонденции.

Так, в счете-фактуре появилась новая графа 1а «Код вида товара». Она предназначена для экспортеров, реализующих товары в страны ЕАЭС.

Если зарплата выплачивается новым сотрудникам в срок, превышающий полмесяца со дня их приема на работу, это не будет нарушением. Но лишь при условии, что законодательные требования по срокам и периодичности выплат соблюдаются в отношении всех остальных сотрудников фирмы.

banner 240x200px
rss